В период с 18 по 19 сентября 2026 года в г. Воронеж состоялся авторский тренинг Владимира Репина по программе «Анализ и оптимизация бизнес-процессов» для руководителей и специалистов компании ООО «АГРОЭКО-Менеджмент».
Отзывы участников тренинга
Отзыв
Хотелось бы поблагодарить за обучение. Понравилось:
а) совмещение теоретических знаний с практическими занятиями/упражнениями;
б) множество наглядных примеров в виде схем и примеров из личного опыта, что раскрывает суть материала и делает его более понятным;
в) понятная/легкая подача материала.
Отзыв
С учетом небольшого опыта в описании процессов данное обучение дает следующее:
1) систематизация знаний о процессном подходе;
2) уверенность в необходимости работы с процессами и пропаганда в массы;
3) тренирует насмотренность – умение искать логические и иные ошибки в схемах (и тем более в схемах, созданных до обучения);
4) дает понимание, что нет единого правильного описания для процесса, есть вариативность и бесконечные возможности к оптимизации.
Спасибо!
Отзыв
1) Узнала плюсы формирования схемы BPMN (особенно про важность «красоты» схемы).
2) Уже написала наше внутреннее Соглашение по моделированию (пока на согласовании) – с примара с вашего сайта www.bpm3.ru.
3) Собрала перечень статей и литературы к изучению.
4) В целом, всегда хорошо провести время с симпатичным мужчиной 😉
Отзыв
Владимир, благодарю за обучение. Что было полезно для меня:
1) Ваши практические примеры из профессионального опыта.
2) Отработка полученных знаний в мини-группах.
3) Понимание, что наша компания выбрала верный курс на процессное управление.
4) Мотивация и инсайты, как можно дальше выстраивать процессное управление в компании.
Отзыв
1) Кейсы интересные и их много.
2) Почерпнула многое для дальнейшей работы.
3) Понятная теория.
4) Интересное повествование – без воды.
5) Работа в группах увлекательная.
Большое спасибо за опыт и знания!
Отзыв
1) Практические знания – увеличить время на практику, так как уровень знаний у всех разный.
2) По отрисовке схем – добавить еще оно практическое задание для закрепления.
3) Поставить условия для групп – чтобы на каждом практическом задании выступал новый сотрудник, а не один и тот же.
4) Увеличит время на работу с новичками.
P.S. Спасибо за тренинг – все в спокойном темпе, без «воды» и излишней экспрессии.
Отзыв
1) Получила много полезной информации по методам.
2) Потренировалась всесторонне отрабатывать все аспекты по процессам.
3) Интересные рекомендации по литературе.
4) Понравилась работа в командах с практическими заданиями.
5) Нужно больше мемов и смешных видео.
Отзыв
Понравилось:
1) Четкая подача информации.
2) Без воды (что особенно ценно).
3) Много практического материала, что помогает лучше усвоить материал.
4) Весело.
Пожелания:
1) Выполнять по одному тестовому кейсу вместе с командами. Формат – сначала ответ команды, тут же корректировка/подсказка, потом следующий этап выполнения кейса.
Отзыв
Что понравилось:
1) Было очень интересная подача материала.
2) Увлекательные материалы, особенно при работе в группах.
3) Интересные разборы схемы процессов.
4) Материал подан в легкоусваиваемой форме.
Спасибо за новые знаний и приятно проведенное время!
Отзыв
Что понравилось:
1) Активно, интерактивно.
2) Хороший подбор примеров, близких и понятных.
3) Интересный, живой рассказ.
Чего не хватило:
1) Рекомендуемых шагов, типовых шаблонов.
Спасибо! Будем рады встретиться вновь!
Отзыв
Что понравилось:
1) Интересно преподнесен материалы.
2) Донесены важные и ключевые моменты.
3) Материал актуальный, была сопроводительная литература.
Что было полезно:
1) Для меня данное обучение было полезным, т.к. работаю в сложном процессе и было полезно изучить инструменты, помогающие улучшить или исправить данные процессы, понять, где именно и что можно оптимизировать.
Очень хочется еще глубже погрузиться в данную тему и изучить данную тему лучше.
Отзыв
Что было прекрасно:
1) Интерактивность обучения, вовлеченность и погружение в обучение.
2) Примеры на языке пользователей (особенно не очень продвинутых).
3) Сами примеры из реальных кейсов.
4) Не нагруженный визуал презентационных материалов.
5) Ну и хорошее чувство юмора спикера.
Что можно улучшить:
1) Иногда не хватало обратной связи по практической работе, будто бы все сделано правильно, но это же 100% не так.
Отзыв
Владимир! Благодарю за онлайн и очное обучение. Я открыла для себя новый мир. Вы специалист своего дела. Я ни разу ни участвовала в таком формате обучения. И понятия не имела о такой системе работы. Детальный подход к задаче, вот что действительно важно для безупречной работы. Все эти детали открыли для меня Вы! Спасибо!
Отзыв
1) Полезная информация обучения.
2) Хорошие примеры схем.
3) Развернута темы клиентоцентричности и клиентоориентированности.
4) Обучающие материалы и книги.
5) Позитивное, увлекательное прохождение практических занятий.
6) Примеры из жизненного опыта реальны и решения проблемных/узких мест.
7) Объединение трудового коллектива (сплоченная работа).
Отзыв
1) Важная информация!
2) Детализируем свой фреймворк управления проектом!
3) Начнем тренировать принципы совершенствования процессов.
4) Детальнее изучим методы оптимизации процессов.
5) Внедрим опыт рабочих групп по совершенствованию процессов.
Отзыв
1) Манера подачи материала.
2) Баланс теории и практики в норме.
3) Получение обратной связи, разбор практических задач сразу.
4) Структурная подача материала.
5) Ссылки на литературу для самостоятельного изучения.
6) Лектор владеет материалом и знает современные тенденции развитиия.
Отзыв
Понравилось:
1) Список литературы для развития.
2) Модели по оптимизации процессов.
3) Методички по сбору данных.
4) Примеры схем как не рекомендовано моделировать и объяснение почему (последствия некорректных действий).
5) Геймификация обучения.
6) Задачки на подумать.
7) Клиентоцентричность, что это такое и почему это важно.
Отзыв
Понравилось:
1) Услышать про опыт – это круто, было очень интересно и крайне познавательно, как выстраиваются процессы в других компаниях, на какие «грабли» наступают при внедрении процессного подхода.
2) Перечень литературы, ссылки на ваши сайты – часто обращаюсь за полезной информацией, мне очень помогло.
3) Рекомендации и практические навыки по построению и анализу и проектированию процессов.
